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楽しくというスタンスを崩さないことです。 バランスが難しいので、課題にもなりえますが常にその雰囲気があるのかなと感じます。 塾は教育の場ですが、楽しくないと続きません。それは仕事も同じだと思っています。当然ながら会議などで難しい課題に直面することもありますが、TOMONIのみなさまは「じゃあ次はこうしよう」と、ポジティブな方向に切り替えて一緒に対策を考えてくださいます。TOMONIらしいなあと感じる瞬間です。
自分だけで抱え込まないことです。責任ある立場ですが、自分だけで教室は回らないのでできる限り社員同士・講師の先生方に情報共有しながら一緒に教室を運営します。「自分は教室長だからすべてしないといけない」「講師はアルバイトだからこんなことはお願いできない」と凝り固まった考えをしてしまうと、結果的に教室の全員が苦しくなってしまいます。教室内にとどまらず社員同士でも同じことがいえるので、意識して勤務しています。
特に5つのバリューは響きがよく、とっつきやすいので社員同士での会話や、何かのイベントの際には引き合いに出されます。MVVというと形骸化してしまっている会社が多いように思いますが、TOMONIのみんなの考え・想いから生まれたMVVが頻繁に会話に出てくることは、社員同士の結束の面でも、教室運営の面でもプラスに作用していくと思います。
「敬育」
みんな違って、みんな良い
歴史学・日本史
教育関係で仕事を探していて
社員同士・講師のみなさまとこまめに情報共有すること
高校受験（文）／大学受験（センター）
生徒に「天才！」と褒める。反応がかわいい！
