雨が降り、急に涼しくなった今日この頃☔
教室でも生徒たちの服装が秋仕様に替わってまいりました◎
季節の変わり目、体調に気を付けたい時期ですね！

　

さて、今回もTOMONIのマネージャーをご紹介します💁

　

横尾 エリアマネージャー
2015年中途入社。半年間 小倉教室にて副教室長として経験を積み、墨染教室の教室長に着任。
教室長4年目よりチーフ職を3年間、その後チームリーダーを4年間歴任。
2026年5月、エリアマネージャーに着任。教室長と兼任のプレイングマネージャー！

　

Q1.この仕事に就いたきっかけは？
子どもが好きだから！それだけです。講師のアルバイトから始め、子どもの成長を目の前で感じることのできるこの仕事に魅力を感じました。

　

Q2.どんなチーム・会社にしていきたい？
チームに関しては、①会社で１番盛り上がってるチーム　②全員で同じ方向に、前向きに進むチーム　③強い教育、強い進路指導を行えるチーム　にしようと伝えています。会社に関しては、本当にTOMONIの社員が好きなので、TOMONIの社員が全員この会社で働いていてよかった　と思ってもらえるような会社にしていくために、自分ができることをしてきたいと考えています。

　

Q3.実際にエリアマネージャーに着任してみてどう？
とてつもなく責任を感じる役職だと感じています。ただその分、やりがいも今までにないくらい感じています。

　

Q4.今後の目標は？
「この人がエリアマネージャーでよかった」そう思ってもらえるようなエリアマネージャーになりたいと思っています。また、頑張ってくれているエリアメンバー、社員のために、結果を出させるエリアマネージャーでありたいと思います。

　

Q5.エリアメンバーへ一言！
「このチームで成長できた」そう思ってもらえるようなチームに私が必ずします！みんなで協力してがんばっていきましょう！

　

エリアメンバーだけでなく、社内の期講習チームも、宴会も(?)牽引する活躍っぷり！
生徒に対する思いも、社員に対する思いも人一倍な横尾AM✨
これから益々の活躍に期待です👀♪

　

TOMONIでは、30代管理職が活躍中✨
こんな人と働きたい！この人みたいな社会人になりたい！そう思っていただけたら幸いです◎
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